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  • 宇文慧, 陈瑾钰, 李彦祖, 马向阳, 殷红春
    2025, 18(5): 678-691.
    面对新技术、新市场,提升老字号品牌价值的核心是品牌传承与创新,但现有研究对 老字号传承与创新的动态分析不足。采用品牌真实性视角,选取老美华作为案例研究对 象,通过纵向解构发展历程的不同阶段,探索了品牌真实性管理动态演变机理、老字号品牌 传承与创新的演变过程与内在机制。研究发现:(1)老字号品牌传承与创新机制是在不同 驱动因素下进行品牌真实性的管理行为,形成传承与创新结果的过程。(2)在不同驱动因 素下,品牌真实性管理体现在原真实、建构真实、自我真实三个维度。(3)品牌真实性管理 推动品牌传承与创新,表现在品牌传承通过原真实实现,品牌创新通过建构真实和自我真 实实现。研究结果有助于拓展老字号品牌传承与创新研究的情境,可为企业开展品牌传承 与创新提供理论启示和案例借鉴。 
  • 秦帅, 陈宇靖, 谭劲松
    2026, 19(1): 118-133. https://doi.org/10.7511/JMCS20260109
    数字化如何推动企业会计信息质量提升已引起学术界和产业界的关注,但其微观层面的内在驱动机理尚未厘清。基于资源编排理论,针对美的集团2012年以来的智能制造变革,采用纵向单案例研究方法对数字化驱动制造业企业会计信息质量提升的阶段特征与内在机理进行了深入探索。研究发现:制造业企业数字化转型过程表现为数字资源构建、资源捆绑和资源撬动的资源编排过程;在不同的数字化转型阶段,数字化有效提升了企业的会计信息质量;制造业企业数字化转型提升会计信息质量的内在机理在于强化了企业的内部控制水平,提升了企业的不同关键能力,而数字化转型带动下的资源编排行动是将数字化优势转化为会计信息质量的关键流程。本文发现了制造业企业数字化转型演进规律,揭示了数字化推动制造业企业会计信息质量提升的内在机理,拓展了资源编排理论的应用情境,能够为制造业企业在数字经济时代的智能升级提供参考。
  • 赵书松, 梅园园, 陈振锋, 佘晓君
    2025, 18(5): 583-596.
    尽管数字技术在社会治理中的应用逐渐深化,但如何使其与基层社会治理有效结合仍存在研究空间。基于动态能力理论,采用单案例研究方法,深入分析了浙江省庆元县在社会治理数字化转型中的关键过程和策略选择。研究发现:其一,基层社会治理数字化转型历经探索、深化、赋能三个阶段,且各阶段呈现出不同的路径策略与动态能力;其二,基层社会治理数字化转型的实现是一个螺旋式上升的动态共演过程,该过程展现了基层政府在内外部环境变化的背景下,依托数字动态能力对组织资源进行以数字化为导向的整合与重构。研究结果厘清了基层社会治理数字化转型的关键过程与行动策略,并基于动态能力视角,揭示了基层社会治理数字化转型的关键要素及其作用机制,可为基层社会治理数字化转型的持续推进提供有力的理论支撑与实践参考。
  • 白 鸥, 欧奕彤
    2025, 18(5): 660-677.
    服务数字化被视为会展企业未来竞争力的来源。数字化转型深刻地改变了会展企 业的价值创造过程,要求会展企业重新构建适应服务数字化需求的新型合作关系。已有的 数字化研究关注企业内部的数字化改造和组织变革,对于企业外部合作关系如何适应数字 化转型的讨论较少。关系观视角为探索服务数字化情境下的合作关系重构提供了理论启 示,但关系观在此情境下的内涵及解释机制的演化仍有待厘清。基于6家会展企业的服务 数字化转型项目,采用多案例研究方法,将数字化的分析焦点从企业内部改造转向二元合 作关系重构。以二元关系为分析单元,识别了会展企业数字化转型过程中关系重构的四个 维度,分别是互补性数字化能力、关系专用性数字资产、数字化知识共享、治理模式。在此 基础上提出了合作关系重构的阶段框架,并阐释了这四个维度在基础、过渡和成熟三个不 同阶段的演化过程。研究结果将关系观的理论边界拓展到服务数字化这一新的组织情境, 拓展了新兴的服务数字化研究和关系观的动态研究,可为会展企业在服务数字化情境下重 构合作关系提供启示。
  • 汤 睿, 花冯涛, 王世泽, 陈姗姗, 林春培
    2025, 18(5): 630-643.
    环境不确定性特征日益明显的“新常态”下,资源的有效链接与协同成为企业构建数字化能力以应对危机情境的破局之道。基于三只松鼠数字化能力构建的案例,探究了在环境不确定性下企业数字化能力的构建机制与路径。研究发现:(1)新零售企业阶段性环境不确定因素与资源编排过程衍生出数字化能力构建的三种差异化模式,即“单点式、整合开拓式、生态互联式”。(2)资源编排对新零售企业数字化能力的构建主要通过五条路径且呈现出动态演化升级态势。(3)资源编排对不同数字化能力构建模式的动态作用过程可以划分为三个阶段,不同阶段的主导逻辑、资源编排方式与作用机制存在显著差异。研究结果有助于丰富企业数字化转型主题下资源编排与数字化能力构建的相关研究,并可进一步补充资源编排理论知识。
  • 叶前林, 汪畅, 陈至昊, 李佳倩
    2026, 19(2): 342-356. https://doi.org/10.7511/JMCS20260212
    业财融合是推动传统印刷企业实现精益化管理、打破组织壁垒、推动资源配置再优化和企业价值再创造的重要途径。以数智技术为基础的印刷新业态正加速产业变革,为印刷行业实现全面业财融合及赋能升级带来重大契机。基于扎根理论研究方法,聚焦数智赋能业财融合的关键路径与作用机制,对数智化转型标杆企业——广东兴艺进行了纵向单案例研究,构建了“压力驱动——能力奠基——机制运行——价值创造”的理论模型。研究表明:市场压力、政策引导与技术变革,构成传统印刷企业转型升级的核心驱动力;企业需夯实组织建设、技术投入与人才孵化等基础建设,将内部条件转化为转型动能;通过“组织规则重构打破部门壁垒、财务生态升级培育数智能力、平台连接深化打通数据链路”三方协同,推动传统印刷企业数智赋能业财融合进程;在协同机制驱动下,传统印刷企业的业财融合将向互联化、轻量化与生态化演进,最终实现价值链重塑。通过研究,回答了数智时代下传统印刷企业推进业财融合的影响机理问题,希冀为传统制造业加速业财融合数智化转型提供理论框架与实现路径参考。
  • 程泷, 张高军, 张若愚, 石碧洋
    2026, 19(2): 204-218. https://doi.org/10.7511/JMCS20260203
    推进党建与经营业务融合是国有企业深化改革、实现高质量发展的必由之路。然而,现有研究并未揭示党业融合的过程,也未对融合路径和融合模式进行提炼总结。基于对中国两家中央企业的案例分析,本文引入双向嵌入理论对党业融合的动因、路径、成效进行了探讨,并尝试构建党业融合双向嵌入的机制模型。研究发现,党业融合的初始动因虽然来自外部的刚性要求,但逐渐培育了内在动力。从路径来看,党业融合的双向嵌入路径分为四种类型,其中政治嵌入是前提,结构嵌入是基础,文化嵌入是关键,认知嵌入是重心。在嵌入过程方面,依次表现为刚性嵌入、反向嵌入、柔性嵌入由低到高的三阶段发展。研究结论有助于丰富党业融合的理论研究,对国有企业党业融合的实践具有一定的指导意义。
  • 郭亮, 庞博, 马晓媛
    数字技术的快速迭代及应用对技术创新范式产生了深刻影响,并为企业创新发展提供了机会窗口与动力来源。通过运用程序化扎根理论对京东物流进行了单案例研究,试图揭示双元创新视角下数字化赋能企业技术创新的演化过程及实现机制。研究发现:第一,数字化通过数据资源及数字技术赋能企业技术创新全过程,体现在“信息化引进创新—数字化突破创新—数智化交互创新”演变进阶的不同阶段,渐进式创新和突破式创新作用程度不同,两者交替且共存互促,协同推动企业创新发展进程。第二,数字化赋能企业技术创新的实现机制包括资源整合机制、智能感知机制和协同共创机制。其中,资源整合机制作用于资源配置和技术累积,智能感知机制表现为感知决策及技术突破,协同共创机制推动实现开放协同与价值共创,三种机制共同推动了企业不同发展阶段的技术变革与创新,实现了创新链、供应链和价值链的一体化发展。本研究丰富了数字化赋能理论的应用场景,拓展了双元创新理论研究边界,可为数字化环境下企业创新发展提供理论依据及实践启示。
  • 简冠群, 刘新宇
    专精特新企业是促进我国经济高质量发展、增强产业链供应链韧性、加速培育新质生产力的核心支撑,如何培育并提高其成长韧性已成为亟待解决的重要课题。基于TOE理论构建研究框架并进行双案例对比分析,探索专精特新企业韧性成长的适配路径。研究发现:对于非自力更生模式下开展零部件研发的中小企业而言,单一企业难以完成从研发到销售的全流程经营,多主体合作成为此类企业成长的有效途径,其高度适配星辰网络型发展路径,成长过程呈现出“探索式创新—迭代式优化与协同式发展—塑造式引领”特征;对于自力更生模式下集研发、生产与销售于一体的中小企业而言,其成长方向由领导者主导,培育工作多以自上而下的发散式思路推进,适配蛛网培育型发展路径,企业一般通过整合技术、产品和市场等要素,打破垄断,拓展潜在市场空间,进而实现价值延展与扩散式增长,此类企业的成长过程呈现出“开发式创新—均衡式发展—战略新业态”特征。研究结果厘清了专精特新企业培育与发展的众多影响因素,拓宽了专精特新企业的培育路径,可为中小企业发展提供借鉴。
  • 马 苓, 李 玉, 赵曙明, 王艺彬
    2025, 18(5): 612-629.
    员工的绿色创新行为对企业的绿色创新与低碳转型至关重要,企业如何通过制定与实施环境战略驱动员工开展绿色创新实践是当前亟待解决的问题。以立白和天士力两家典型制造业企业为研究对象,探究企业环境战略及员工绿色创新行为的结构维度,并基于组织认同理论,揭示企业环境战略驱动员工绿色创新行为的内在机制。研究发现:第一,企业环境战略分为制订环保规划、践行环保理念、强化环境管理和开展环境评价四个维度,员工绿色创新行为包括低碳技术创新、节能工艺创新、环保管理创新和智慧服务创新四个维度。第二,企业环境战略是员工绿色创新行为的重要驱动因素,且其不同维度对员工绿色创新行为的影响存在差异。第三,员工绿色组织认同在企业环境战略与员工绿色创新行为之间起中介作用,环境变革型领导能够强化企业环境战略对员工绿色组织认同的作用效果。研究结果丰富了企业环境战略、员工绿色创新行为、绿色组织认同和环境变革型领导的相关研究,可为中国情境下企业驱动员工绿色创新行为的理论探索与实践推进提供有价值的参考。
  • 余 玮, 郗佳玮, 孙洁羽
    2025, 18(5): 692-708.
    我国商业银行的非标资产快速发展,其背后蕴含着巨大风险。通过比较恒丰银行和 浙商银行两个案例,研究了非标资产对银行业绩和风险的影响,以及2018年资管新规对银 行非标资产管理的影响。研究发现:银行持有非标资产虽能在短期内提高会计利润,但其 交易链条长、涉及范围广等特征也会带来风险,公司治理和内控的不足和缺失则会加大这 一负面影响,进而不利于银行业绩的稳健。资管新规在减少非标资产规模和银行风险的同 时,会使某些持有过高比例非标资产的银行风险暴露。 
  • 段 光, 张 骁, 王娟娟
    2025, 18(5): 597-611.
    以酷特智能为研究对象,聚焦其个性化定制战略与弱科层结构变革、C2M 战略与网络结构变革、平台生态战略与生态结构变革三阶段,从技术采纳视角对其战略更新与结构变革的协同发展历程展开纵向案例分析,提炼出战略更新影响结构变革的内在机制。研究发现:其一,在数字技术应用背景下,组织会通过结构变革与技术采纳两条路径满足战略需求,两条路径借规范更新关联,且后者功能更为直观;随着技术的发展,两条路径的影响权重发生了改变,技术采纳逐渐成为满足战略需求的主要手段。其二,战略更新通过技术采纳驱动结构变革,具体而言,技术载体的新功能可匹配战略需求并支撑战略实现;由载体设计驱动的规范更新会推动组织结构调整,调整后的组织结构又会生成新的结构功能,反哺战略实现,两条路径相互影响、补充,共同满足战略需求。研究结果为组织管理与企业数字化转型提供了理论依据。
  • 陈国民, 吕 芹, 陈芃润
    2025, 18(5): 724-734.
    教育数字化浪潮为升级传统管理案例教学模式、培养创新型复合管理人才提供了新机遇。传统管理案例教学长期面临管理案例资源获取难度大、学生主动参与度低、教学环节碎片化、教师案例教学胜任力不足等挑战。基于教育目标分类和情境学习理论,以桂林 航天工业学院 AI案例教学平台为依托,在案例行动学习法启示下,重新构建起 AI赋能下 课前、课中、课后教学三阶段,凝练出三“转”三“段”多“环节”双螺旋教学模式。通过对8名 管理学教师和35名学生的访谈编码印证双螺旋管理案例教学在达成教学目标、提高学生 课堂参与、延展教学环节、提升教师案例教学能力方面有显著效果。研究结果可为创新管 理案例教学模式、助力管理类人才培养提供新的实践路径。
  • 张慧毅, 常卓恒
    2026, 19(1): 134-148. https://doi.org/10.7511/JMCS20260110
    股权质押为上市公司提供了快速融资途径,然而部分企业在进行股权质押的同时进行了过度盈余管理,其背后隐藏着复杂的动机与潜在风险,有待深入分析。本文以森源电气为例,深入分析了其控股股东高比例股权质押的动机,并对其偿债、营运、盈利和成长能力进行全面剖析,探讨了过度盈余管理带来的经济后果。研究发现:森源电气通过盈余管理来掩盖高比例股权质押带来了一系列经济后果,而过度盈余管理并未真正提升公司的长期发展能力,公司财务状况反而出现恶化。近年来,森源电气通过优化业务结构,减少长期项目投入,同时调整股权结构,引入国有资本,在财务上已开始展现出积极的回升迹象。本研究对我国上市公司及控股股东股权质押和盈余管理的实践具有指导意义。
  • 吴洋, 王小辉
    2026, 19(1): 163-174. https://doi.org/10.7511/JMCS20260112
    数智时代,海量信息技术与智能平台深度融入教学场景,这为高校思政课教学带来发展机遇的同时,也带来了一系列现实挑战。基于建构主义学习理论,聚焦不同高校案例,采用质性研究方法深入分析信息技术与思政课教学的融合成效。结果发现,教学环境创设、课程教学实践、线上课程资源开发和教师能力提升四个主范畴共同构成激发学生思政课学习动机、提升“三位一体”育人效果的内外驱动力,据此,构建了“内外驱动力—学习动机—育人效果”的理论模型,并通过灰色关联分析验证了模型的可行性,同时运用五级量表调研测算,系统分析当前思政课信息化教学模式存在的问题,由此从不同层面提出有效建议。研究结果为推动高校思政课教育质量全面提升提供了必要的学术支撑。
  • 杜柏润, 胡芬, 黄昊
    “谋局长远”既是国有企业推进改革发展实践的科学方法论与基本准则,也是其应对外部环境不确定性与不稳定性的核心逻辑。基于国有企业公司治理实践中党委(党组)发挥“领导作用”的原则,聚焦党建工作对国有企业长期导向的塑造路径这一核心问题开展案例分析,揭示了党建视域下国有企业长期导向的目光长远性、传承接续性、定力与韧性的关键内涵,提炼出国有企业党建工作中责任担当的多层次嵌入机制、上下一致的系统化建设机制及引领示范的跨层次感召机制,阐明了国有企业党建工作塑造长期导向的内在逻辑与实现路径。研究结果既可助力管理者理解党建内涵、担当责任并统筹多方长远发展,又能为国有企业高质量发展提供支撑。
  • 杜鹏程, 丁玲玲, 倪 清, 朱永诺
    2025, 18(5): 709-722.
    以古井集团为研究对象,探究了危机情境下制造业企业提升数智免疫力的机制。研 究发现:(1)企业数智免疫力可划分为数智异己识别能力、数智免疫耐受能力、数智优化升 级能力,数字技术通过“数智分析—数智连接—数智聚合”等过程赋能组织数智免疫力的提 升;(2)在危机前期,数智分析通过“数据标准建立—数据量化追踪—关键信息挖掘”赋能组 织监视,从而增强企业数智异己识别能力;(3)在危机中期,数智连接通过“层级部门桥接— 资源协同共享—业务渠道扩展”赋能组织防御,从而增强企业数智免疫耐受能力;(4)在危 机后期,数智聚合通过“数据集成整合—资源汇聚蓄能—策略更新完善”赋能组织学习与记 忆,从而增强企业数智优化升级能力,推动组织实现数智免疫力的动态跃迁。
  • 贺琳, 罗兵, 姜玉德
    2026, 19(2): 190-203. https://doi.org/10.7511/JMCS20260202
    本文旨在评估A医院实施疾病诊断相关分组(DRG)付费改革的效果,并从多经济群体的视角进行分析。研究构建了一个多维度的评估模型,涵盖了医保基金使用、医院社会效益、医疗服务效率、医疗服务质量和患者治疗负担5个方面。通过双重机器学习(DML)方法,研究控制了高维数据和复杂模型中的混杂因素,更准确地估计了DRG付费改革的因果效应。研究发现,DRG付费改革显著提高了医改期望实现度,尤其在在职职工群体中效果显著。此外,研究还进行了稳健性检验,包括平行趋势检验、安慰剂检验和模型重设等,以确保研究结果的可靠性。最后,提出了针对性的政策建议,如制定差异化的DRG付费策略等,以促进DRG付费改革的深入实施。
  • 易朝辉, 何嘉琪, 杨可
    2026, 19(2): 294-308. https://doi.org/10.7511/JMCS20260209
    推动家庭农场可持续成长是解决农村地区经济增长内生动力不足、构建现代特色乡村产业体系、促进农民农村共同富裕的重要举措。从认知评价理论出发,选取湖南省四家典型家庭农场创业案例,考察农场主创业呼唤持续提升家庭农场创业绩效的内在机理。研究发现:具备创业呼唤的农场主会通过识别复制型机会、改进型机会、创新型机会,激发家庭农场发展活力。在孕育孵化期,三农情怀和成就需要会触发农场主识别复制型机会,使农场主能够依托市场已有的“目的—手段”关系组合资源,创造家庭农场经济绩效和社会绩效;在生存调试期,坚韧不拔和创业沉浸有助于农场主识别改进型机会,使农场主通过调整现有“目的—手段”关系组合中的技术、产品或服务等元素来强化家庭农场创业绩效表现;在成长探索期,职业身份认同和创业使命会激励农场主识别创新型机会,使农场主创造性地组合资源以建立新的“目的—手段”关系,最终全面提升家庭农场创业绩效。研究结果揭示了创业呼唤驱动创业机会识别进而提升创业绩效的内在机理,可为实现家庭农场高质量发展、增强乡村全面振兴动能提供相应理论支持和实践启发。
  • 郗群, 黄志忠
    2026, 19(2): 328-341. https://doi.org/10.7511/JMCS20260211
    通过梳理员工持股计划(ESOP)的国内外代表性文献,总结了四个理论假说,比较了我国与成熟市场在ESOP制度方面的差异。以康得新为案例,研究发现我国的ESOP制度存在一定的不足,导致公司的ESOP被用作反收购或保护管理层与控股股东堑壕的工具,ESOP中被嵌入“魔鬼契约”,ESOP成为利诱和胁迫关键员工的工具,以便管理层或控股股东对上市公司实施利润操纵、财富掠夺与掏空。最后发现了ESOP作为“魔鬼契约”的经济后果:利润操纵、内幕交易与员工离职潮。在此基础上,提出了改进ESOP制度的建议。
  • 张永云, 郭鹏利, 张生太, 周亚贤
    2025, 18(5): 644-659.
    企业发展面临成长、成熟和衰落的反复过程,在 VUCA 时代,衰落成为企业经营中 的常态化挑战。探究衰落企业如何通过失败学习,提高知识管理能力,进而实现商业模式 创新至关重要。基于认知行为理论,采用探索性多案例研究方法,遵循“认知—行为—绩 效”的分析逻辑,探究衰落企业通过失败学习和知识管理实现商业模式创新的过程机制,并 比较效率型和新颖型商业模式创新的差异。研究发现,衰落企业能够打破认知局限实现商 业模式创新得益于失败学习的作用;知识管理决策差异影响企业形成不同类型的商业模式 创新;衰落企业可以通过开展知识管理活动,将失败学习与自身资源优势、发展目标相结合,有效促进效率型和新颖型商业模式创新的实现。研究结果可为衰落企业基于认知行为 视角,利用知识管理和失败学习实现商业模式创新提供借鉴。
  • 吴冠岑, 胡延越, 王春骅, 刘静, 牛星
    2026, 19(2): 175-189. https://doi.org/10.7511/JMCS20260201
    全域土地综合整治是新时期国土空间治理的重要工具与路径,分析其治理机制“为什么有效”与“怎样优化”对于推动高质量城乡融合发展和深化生态文明体制改革至关重要。本研究以共生理论为基础,构建了“共生单元—共生环境—共生模式”三维分析框架,并以上海市为案例开展解释性与探索性研究。研究表明,共生理论为全域土地综合整治提供了较为系统的治理机制分析范式和可复制的政策工具。上海市通过统一的郊野单元村庄规划和协商式合作治理凝聚各方共识,增强了共生单元之间的信任基础。在此基础上,多项政策工具的创新营造了和谐的共生环境,进而有效引导了更多主体参与互惠共生行为,促进了共生组织之间的网络化协作,实现了治理的可持续性。研究进一步揭示了上海实践与绿色发展理念的内在一致性,并据此提出完善顶层设计达成绿色发展共识、加强政策主流化与绿色化创新、推动更多基于自然的整治行为并权衡行动优先级、加强区域协同和弹性可适应的管理等提升路径。
  • 黄其晴, 赵惠芳
    以长航油运为研究对象,分析了政策性负担与财务困境的动态演化关系。研究发现:第一,过重的政策性负担会使企业财务行为发生扭曲,出现过度投资与过度负债问题,最终陷入财务困境;第二,政府会对因承担政策性负担而陷入财务困境的企业予以支持;第三,企业财务困境的彻底扭转有赖于政策性负担的减轻。研究结果揭示了企业财务困境形成与扭转背后的隐性政治因素,既有助于深化对转型经济背景下政企互动关系的认知,又能为企业与政府双方开展实践互动提供具有现实意义的启示。
  • 赵海峰, 陆亚婕
    2026, 19(2): 219-231. https://doi.org/10.7511/JMCS20260204
    智能装备业近年来飞速发展,占据了传统制造业的重要地位。由于智能装备业是高产业关联度与高技术含量的行业,是利用数字化技术改变整体制造业的重要桥梁。在数字化发展越来越进步的当下,本文基于数字化驱动来锚定研究对象,探索在数字化驱动下智能装备企业向服务型制造转型的路径,为制造业高质量发展提供指导作用。本文运用单案例研究方法,对典型智能装备制造企业Z进行多次探访与深入调研,抽象出其服务化转型的核心动态能力及其作用机理,研究发现:数字化成功驱动企业向服务型制造转型的动态能力包括四个维度,分别是数字化驱动下服务型制造的感知能力、供应链协同能力、变革能力和辐射能力;感知能力是企业向服务型制造转型的先决条件,供应链协同能力是企业向服务型制造转型的重要抓手,变革能力是企业向服务型制造转型的具体过程,辐射能力是企业向服务型制造转型的最终目标;在传统的三维度动态能力上,探索发现第四维度即辐射能力,其能够对转型企业的上下游及更多的传统制造企业起到杠杆作用,也是未来进一步发展形成服务型制造生态良好循环的必备能力;四维度动态能力相互依存、相互作用,呈现循环演进的动态特征,支撑服务型制造良好生态体系的构建。
  • 邢蕊, 孙溪, 胡芬, 王国红
    2026, 19(2): 277-293. https://doi.org/10.7511/JMCS20260208
    新能源汽车是数字经济与实体经济融合的典型实践,运用数字技术促进多主体合作创新进而形成竞争力,是数字经济时代新能源车企面临的重要战略性挑战。基于耦合视角,对比亚迪和小鹏汽车两家新能源车企展开案例研究,分析数字技术驱动多主体创新的过程机制。研究发现:第一,产业变革情境驱动相关创新主体经由数字耦合通道形成三种互动关系,分别为互补型耦合、突破型耦合和共济型耦合;第二,基于差异化耦合关系组合,以新能源车企为核心建立两类多主体耦合机制,即数字平台驱动的耦合机制和数字中台驱动的耦合机制。研究结果不仅可为数字创新中的多主体行为研究提供新思路,还可为中国新能源车企利用数字技术促进多主体创新实践提供理论参考。
  • 刘锐剑, 刘芳, 崔青青
    2026, 19(2): 247-260. https://doi.org/10.7511/JMCS20260206
    在线教育平台在快速发展中面临合规、竞争与可持续发展等多重挑战,平台治理已成为关键议题。既有研究多从静态视角出发,缺乏对其阶段性演进与动态治理机制的深入探讨。聚焦在线教育平台动态治理机制,以作业帮为例,基于生态位理论视角,构建“情境—手段—成效”整合分析框架,系统探究平台在不同发展阶段下的治理动因、策略及成效。通过多源数据收集与扎根编码,分析作业帮在探索、成长与转型三个阶段面临的内外部情境,识别其相应采取的资源治理、品牌治理与合规治理手段,并以生态位的“态能”“势能”和“适宜度”为维度,评估其在不同阶段的治理成效。研究结果表明:在线教育平台在探索阶段,通过资源治理扩大规模,提升生态位“态能”;在成长阶段,依托品牌治理强化影响力,增强生态位“势能”;在转型阶段,借助合规治理优化业务结构,提高生态位“适宜度”。三个阶段环环相扣,形成“情境驱动—治理响应—生态位优化”的动态循环机制。研究结果不仅深化了平台治理与生态位理论在动态演进中的交叉应用,丰富了相关理论成果,还为在线教育平台及其他多边平台的阶段性治理提供了实践参考,助力产业可持续发展与生态系统健康演进。
  • 于淼, 王欣楠, 周猛, 朱方伟
    在高质量发展背景下,企业从单一业务提供商向系统服务集成商转型,成为企业向价值链高端延伸和培育国际竞争力的重要途径。在此过程中,企业如何基于现有业务能力拓展契合转型需求的复合架构能力成为亟须探讨的重点议题。基于复合基础观,以系统集成商为案例研究对象,采用对比案例研究方法探究企业转型系统集成商的能力跃迁路径。研究发现,系统集成商的架构能力形成过程存在技术驱动和管理驱动两种典型路径:技术驱动的企业以专业能力为牵引,通过重构、规范和反哺,横向延展管理能力,最终构建出复合架构能力;管理驱动的企业以模块管理能力为工具,通过复制、对接和辐射,纵向深化技术能力,最终形成复合架构能力。两条路径均可通过业务和组织的双模块化行动,构建组织复合架构能力。研究结果弥补了架构能力构建过程的理论缺口;同时从业务组织双模块化过程视角,既为架构能力的跃迁路径提供了创新性理论解释,亦为我国企业向系统集成商转型提供了宝贵启示。
  • 李纯青, 赵紫晗, 郝日艳
    2026, 19(1): 103-117. https://doi.org/10.7511/JMCS20260108
    对于品牌如何脱颖而出并维持竞争优势这一现实问题,主流研究一直试图以市场导向为中心来寻求理论突破,忽视了利益相关者的作用。针对这一分析盲点,选取佳惠果果绿作为案例研究对象,从品牌身份视角切入,提出了利益相关者品牌双元概念,并论证了利益相关者品牌双元的形成过程和演化路径。研究发现:第一,企业会依次经历吸收型、过渡型、扩展型3个双元学习阶段,推动企业实现市场导向到利益相关者导向的转变;第二,在不同双元学习阶段,利益相关者品牌双元的表现存在明显差异;第三,利益相关者品牌双元的动态构建过程包括5大关键要素。最后发现了利益相关者品牌双元发展规律,揭示了利益相关者品牌双元构建的内在机理与演化路径,可为企业在动态复杂环境中实现转型升级引领可持续发展提供启发与参考。
  • 张兆芹, 张少华
    2026, 19(1): 149-162. https://doi.org/10.7511/JMCS20260111
    我国推出信贷、债券、股权“三支箭”政策组合以促进民营企业融资,担保、信用保护等民营企业债券融资支持工具为“第二支箭”,因其直接融资属性、高效发行机制、灵活资金配置与公开信号传导功能,成为民营企业规避股权稀释与信贷约束的优先选择。近年民营房企深陷流动性危机而备受社会关注,本文以上市民营房企美的置业为例,基于信息不对称理论,从融资难度、融资成本、市场反应方面分析债券融资支持工具的应用成效。研究发现:债券融资支持工具能显著降低民营企业融资难度,畅通债券融资渠道,提振资本市场信心,带来正向市场反应;但企业必须承担增信成本,降低融资成本效果不明显。在当前市场条件下,债券融资支持工具仍面临受益面有限、增信机构风险积聚压力大、民营企业自主融资能力恢复慢等问题,制约了其进一步推广和应用。为更好发挥债券融资支持工具作用,缓解民营企业融资难题,要加快建设形成“民营企业主动谋求增信、金融机构敢于提供增信、债券投资者理性认可增信”的健康市场生态系统。本研究结论可为更多民营企业借助债券融资支持工具应对融资困境提供参考。
  • 刘璞, 赵一颖, 王锡锡
    2026, 19(2): 309-327. https://doi.org/10.7511/JMCS20260210
    数字经济背景下,兼具消费者与生产者双重属性的产消者可通过群体聚合深度影响平台品牌发展,但现有研究对产消者群体关注不足,难以解释其主导平台品牌价值提升的内在机理。通过对四个典型案例事件的分析发现:第一,产消者群体赋能平台品牌经历“产消者群体意见聚合—平台品牌能力补足—平台品牌绩效提升”的过程路径。第二,受角色双重性影响,产消者赋能行动在偏向生产者与消费者时,分别呈现以经济利益为核心与以自我价值为核心的双重导向,在此基础上,依托产消者资产介入方式和参与动机差异,形成“适应型”“包容型”“约束型”“互惠型”四种赋能情境。第三,平台品牌通过产消者群体赋能实现能力整合与跃升。研究结果不仅丰富了赋能机理与平台品牌理论,还可为企业有效培育产消者力量、提升品牌竞争力提供实践启示。
  • 张文歌, 买忆媛
    农民合作社是促进乡村振兴、推动农业农村现代化的重要力量。从社会拼凑视角出发,以河南省三家不同创办形式的农民合作社为例,探索社会拼凑与农民合作社平台型商业模式构建之间的关系。研究发现,农民合作社平台型商业模式的构建过程遵循以下路径:首先,以就地取材的资源整合为基础,通过盘活现有资源、整合分散要素等价值创造活动,促进多元价值主张提出;其次,以拒绝受限的资源拓展为动力,依托利益相关者的协同联合,推动合作社价值网络的系统化构建;最后,以即兴而作的动态调适为目的,通过针对性的沟通说服策略,促进各利益相关者深度参与并实现持续价值共创。此外,数字赋能促成的高效价值传递是农民合作社平台型商业模式构建的关键所在。研究结论揭示了农民合作社的社会创业机制和成长路径,为中国农民合作社未来发展提供理论指导。
  • 孟朝月, 陈姝伶, 戚昕
    2026, 19(3): 359-371. https://doi.org/10.7511/JMCS20260301
    推动乡村旅游高质量发展是乡村振兴的重要路径。基于资源编排理论,对榕江县“村超”进行案例研究,揭示政府通过乡村文化IP塑造赋能乡村旅游高质量发展的过程机制。研究发现:第一,乡村文化IP塑造经历聚敛期、导入期和扩展期三个阶段,政府在不同阶段分别采用公共资源建构、捆绑与撬动策略。第二,不同策略使乡村文化IP依次实现内部合法性获取、外部合法性外部独特性获取及外部独特性持续提升。第三,内部合法性能够提升旅游供给动力;外部合法性外部独特性可推动产业结构升级;外部独特性持续提升可有效促进旅游生态化转型,最终实现乡村旅游高质量发展。研究发现不仅对资源编排与文化IP研究有理论贡献,还可为乡村发展提供实践启示。
  • 吴波, 徐培军, 杨步韵
    2026, 19(2): 232-246. https://doi.org/10.7511/JMCS20260205
    聚焦中国特色社会主义市场经济体制下民营企业市场逻辑与共富逻辑的可持续融合机理,整合组织身份混合与实践耦合视角,以舜宇光学科技(集团)有限公司1984—2020年的发展历程为研究样本,通过纵向单案例分析,系统揭示中国民营企业实现两种逻辑自洽发展的内在机理。研究发现:创始人二元身份认同构成民营企业混合市场逻辑与共富逻辑的高阶认知护栏,在其驱动下,企业构建了以“共同创造”为核心价值的混合组织身份,实现了两大逻辑在价值目标层面的混合,并进一步通过治理结构耦合、人力两化融合与业务持续升级完成了实践耦合。在身份牵引和实践校正双重机制的作用下,组织身份混合与组织实践耦合得以协同演进,从而实现市场逻辑与共富逻辑在组织中的可持续混合。研究结果从共富逻辑视角拓展了制度逻辑与混合型组织研究,可为理解中国民营企业的可持续成长提供新的理论解释。
  • 张晗, 徐振
    2026, 19(2): 261-276. https://doi.org/10.7511/JMCS20260207
    在高度不确定性环境下,企业如何保持可持续发展态势成为学术界日益重视的问题。组织即兴正是这一问题的有效应对办法之一。然而,已有研究并没有很好地解释组织即兴行为的发生过程,缺乏对其实现机制的探讨。遵循“诱发条件—发生条件—行为产生与反馈”的研究主线,以联想ESG项目开发过程为例,运用扎根理论进行质性分析,尝试打开组织即兴实现机制的“黑箱”,剖析其过程逻辑并构建相应理论模型。研究发现,在缺乏经验支持、面对突发未知状况且需要快速响应时,组织即兴实现机制是组织在组织系统的驱动下,通过动态迭代的创新资源行动,创造新价值的过程。组织即兴的实现需要组织内部发生两方面变化:一是构建支撑组织即兴的组织系统,二是依托该系统驱动组织开展资源行动。效果反馈在组织开展即兴实践的过程中发挥了重要作用。此外,创新制度还会通过反馈并优化组织系统,保障价值创造的可持续性。研究结果可为不确定性环境下企业开展即兴实践、实现可持续发展提供理论参考与实践启示。
  • 项纬莉, 李晗冰, 展望
    当前我国农村地区的产业发展已经初具规模,但在产业发展系统性上还存在不足,如何形成一个多主体参与下的农村三产融合长效机制成为解决这一问题的关键。基于产业发展模式不同的两个村庄,研究聚焦于农村三产融合长效机制的构建,分析了“外来型”与“内生型”两类企业及其他相关参与主体在其中发挥的行为作用。研究发现:“内生型”企业与“外来型”企业相比在发展融入阶段更容易基于信任累积实现融合,乡贤在修正“外来型”企业偏差的同时,引导“内生型”企业沿产业链扩展升级。随着产业的发展,两种创业模式进入价值赋能阶段,逐步形成外生指导、内生发展与共演修复三大机制。在三大机制的作用下,农村可以形成三产融合长效机制,可为巩固脱贫成果并有效衔接乡村振兴提供强有力的保障。
  • 辛粤雨, 邹艳芬
    2026, 19(3): 372-386. https://doi.org/10.7511/JMCS20260302
    新兴行业普遍存在着监管制度与市场设施相对滞后的制度空隙,实践经验丰富且对制度完善具有强烈动机的企业对制度空隙的弥合至关重要,但现有研究对这一弥合过程及形成机制关注不足。基于创业伦理视角,选取美翻网作为研究对象,纵向解构并整合提炼创业伦理驱动企业推进制度空隙弥合的过程机制。研究发现:第一,在制度空隙弥合的过程中,企业创业伦理呈现出“独善其身→主动参与→积极推动”的阶段性演化特征;第二,企业在采取弥合行动前需要全面了解制度空隙,包括合规认知与非合规认知两个方面;第三,企业弥合制度空隙的行为包括减少信息不对称、开展志愿工作与丰富区域生态,进而促进监管制度与市场设施同步完善。研究结果可为新兴行业的制度空隙弥合提供参考。
  • 岳蜀娟
    2026, 19(3): 505-517. https://doi.org/10.7511/JMCS20260311
    管理创新是企业发展的必经之路,对企业发展的意义是全方位的。企业作为资本市场的基石,其质量影响着投资者的收益和资本市场的可投资性。尽管当前有关管理创新的研究已取得一定的理论成果与实践经验,但对物流企业在不同发展阶段的管理创新研究尚存缺口。本研究基于“道、法、术、器”视角,以权变理论、创新生态系统理论与核心竞争力理论为理论基础,系统剖析顺丰控股从创立到上市的管理创新路径。研究发现:企业在创立阶段、快速扩张阶段、转型升级阶段分别形成“复合型”“双元型”“单一型”的管理创新模式;管理创新作为“道、法、术、器”理念的实践映射,可以进一步构建起战略、制度、方法、工具的协同体系;管理创新在物流企业的不同发展阶段可以形成阶段性赋能机制。研究结论从“道、法、术、器”视角可以为物流企业管理创新研究提供新的路径和思路,为其不同阶段的实践提供可操作的分析框架。
  • 李玉娟, 罗建强, 蒋倩雯
    2026, 19(3): 490-504. https://doi.org/10.7511/JMCS20260310
    服务型制造是制造业企业实现价值创造与获取差异化竞争优势的重要模式。由于不同服务型制造模式侧重点不同,数智赋能下企业应当遵循何种创新逻辑来激发内外部资源活力进而实现模式跃迁是目前企业面临的重要挑战。以数智化和服务化兼具的典型案例为研究对象,解析案例企业服务型制造模式创新的动因、数智赋能资源编排的过程以及促成模式跃迁的机理。研究发现:数智赋能下服务型制造模式通常会经历用户需求拉动、社会责任驱动和数智技术撬动的创新逻辑演变,表现为从产品主导逻辑向服务主导逻辑的转变;服务型制造模式跃迁遵从由内及外的变化,是数智技术升级与资源编排优化共同作用的结果,且价值实现能力会经历由信息化制造到数字化运营再到数智化创新的跃迁;数智赋能下服务型制造模式创新是产品服务协同的创新,跃迁是产品服务业务动态调整的结果。研究结果可为数智赋能下制造业企业服务型制造模式创新与跃迁提供新思路和理论支撑。
  • 高宇, 石晨晖, 高沙尔·巴扎尔, 王钦
    2026, 19(3): 478-489. https://doi.org/10.7511/JMCS20260309
    基于具有可负担价值创新经验的企业问卷调查数据和区域统计数据,理论分析并实证检验了管理者亲清政商关系和顾客联系、企业机会识别能力对可负担价值创新的影响,及其基于企业内部(资源拼凑)及外部(移动互联网、交通基础设施)因素的边界性。研究发现:亲清政商关系、顾客联系均对企业市场机会识别能力具有显著促进作用,市场机会识别能力可显著提升可负担价值创新。资源拼凑对上述两组关系均存在显著调节效应,移动互联网普及程度对管理者亲清政商关系与市场机会识别能力、市场机会识别能力与可负担价值创新间的关系存在显著调节效应,公路交通基础设施对顾客联系与市场机会识别能力、市场机会识别能力与可负担价值创新间的关系存在显著调节效应。
  • 王福, 樊鼎昊, 刘俊华, 何佳华
    2026, 19(3): 445-460. https://doi.org/10.7511/JMCS20260307
    社群嵌入内容电商平台赋能场景化生态价值共创机制尚不清晰,制约其商业模式生态化创新的进程。为此,以3种典型的内容电商平台为例,构建社群嵌入内容电商平台赋能场景化生态价值共创机制。研究表明:产品社群基于供应链嵌入内容电商平台,借助“资源整合”和“声誉提升”的二元分散场景治理,以产品规模经济赋能产品功能价值共创;服务社群依据价值链嵌入内容电商平台,借助“关系连接”和“多边信任”的二元单链场景治理,以服务定制经济赋能服务效用价值共创;兴趣社群依托场景链嵌入内容电商平台,借助“场景赋能”和“利益共享”的二元链网场景治理,以兴趣体验经济赋能体验价值共创;三类社群以“产品(供应链)—服务(价值链)—兴趣(场景链)”的价值共创逻辑嵌入内容电商平台,借助“分散—单链—链网”的场景治理演变,通过“供应链—价值链—场景链”三链适配,实现“定点—连线—拓面”演变逻辑的场景化生态价值共创,共同打造内容电商平台商业生态。