组织社会化视域下青年员工成长的“制度—个体”双螺旋驱动机制战略与组织组织社会化视域下青年员工成长的“制度—个体”双螺旋驱动机制——基于国网福建电力的纵向案例研究
郭忠瑞, 陈闯
The Institution-individual Double-helix Driving Mechanism of Young Employees’ Growth from the Perspective of Organizational Socialization: A Longitudinal Case Study of State Grid Fujian Electric Power
GUO Zhong-rui, CHEN Chuang
管理案例研究与评论 . 2026, (3): 415 -428 .  DOI: 10.7511/JMCS20260305